des entretiens d’embauche d'un nouveau type arrive sur SL, les entreprises espèrent trouver des profils de d'ingé/développeur technophiles passionnés sur ce monde virtuel dont tout le monde parle.Avatar et tenu propre et bonne présentation exigé.
A
près les Etats-Unis qui avaient déjà ouvert le monde virtuel à 6 boîtes (Ebay/Paypal, HP, Microsoft, Sodexho, T-Mobil et Verizon). c'est aujourd’hui, mercredi et jeudi va avoir lieu la première expérience française de pré-recrutement[1] sur Second Life. Le 15 mai, Cinq entreprises françaises (Areva, Unilog, Capgemini, Alstom et L’Oréal) ont répondu cette fois à l’offre de TPMNEO, agence spécialisée dans les ressources humaines à l’origine du Neo Job-Meeting. Des groupes qui tournent en moyenne à 2 000 recrutements par an, et plus de la moitié de jeunes diplômés à bac + 4, bac + 5.
Une expérience originale, qui fait plus penser à un coup de pub de TPMNEO, qu'à autre chose, Second n'est pas la Big Thing que tout le monde croit. C'est plutôt le désert, malgré 7 millions d'inscrits, le nombre des connectés tourne à trente milles , il y a donc beaucoup de vide, de villes désertés dans ce monde virtuel dont le moteur 3D n'arrive pas à la cheville de WOW[2].
Via: Playerone