Une employée licenciée par SMS!

Nouvelle utilité des SMS pour une gestion plus flexible, plus rapide de la masse salariale; le chef d'entreprise peut maintenant prévenir un salarié de son licenciement par SMS et le remercier! sous pretexte que les textos sont une "pratique courante chez les jeunes ", Katy tanner une jeune salariée britannique l'a appris à ses dépends.



Katy Tanner s'est vue remerciée de son travail de la plus simple manière : par un simple texto laconique indiquant:

« Nous n'avons plus besoin de vos services à l'avenir... Merci pour le temps que vous avez passé chez nous. ».

Virée sans préavis par un petit message d'une vingtaine de caractère Katy est révolté face à cette preuve authentique de courage de son boss.


Pour Ian Besbie, le responsable du magasin ou travaillait Katy Tanner, Blue Banana, spécialisé dans les percings et les bijoux fantaisie, cette méthode de renvoi est pertinente, puisqu'en adéquation avec la « culture jeune ». « Nous sommes un commerce jeune, et notre équipe est familière de la culture jeune, rompue aux textos, comme principal moyen de communication », justifie Ian.

Cà se passe comme çà la fléxisécurité en Angleterre. jusqu'ou ira l'audace du patronat pour se débarraser d'une masse salariale inutile?



Source::Icwalles

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